如何在调查中抓住关键证据

【导语】在调查中,谈话时机的把握至关重要。本文将为您介绍如何在谈话之前准备充分,以及如何避免谈话过程中出现串供等问题。只有抓住了关键证据,才能确保调查的顺利进行。

如何在调查中抓住关键证据

(一)谈话时机的把握

在一些谈话之前,办案人员通常已经掌握了一定证据,至少有了比较明确的方向性判断。这种情况下谈话对象说谎的空间就小了许多,这种情况下谈话可以随时开始。

例如,某领导干部被举报多次接受私企老板安排异地打高尔夫球。通过调取民航信息,发现该领导干部在一年多的时间里30余次往返某地,且均是周六周日;再查发现,往返机票均由某个私企老板支付。有了这样的证据准备,就可以有把握地安排谈话了。实践中,切忌初核工作还不到位,就盲目急于开始谈话,既容易给对方说谎的空间,又可能给下一步工作造成被动的局面。

(二)谈话应注意的问题

除了留置谈话是限制被谈话人身自由以外,其他的谈话往往都是不限制被谈话人人身自由的,这样的谈话压力有限,比较难谈出实话,而且可能存在串供、翻供等问题。所以要把握好以下几点:

(1)第一次谈话的时间要尽可能安排得充分,一些的谈话不宜反复,应在第一次谈话时,就让谈话对象实话实说,并当场固定证据。要防止谈不下来或谈下来了又翻供。

例如,核实一个领导干部嫖娼问题。上午9点开始谈话,到中午吃饭前承认基本事实。下午继续谈话并制作笔录,核实有关细节。晚上让本人在笔录上签字。结束谈话送其回家时是晚9点。如果不是有意识安排充足的时间,就有可能一天不能完成谈话任务。该领导干部回去以后第二天就翻供,但由于谈话、记笔录工作都已经完成,所以翻供不影响对事实的认定。

(2)要采取有效措施防止串供带来的负面影响。

例如,有举报反映,一个7人组成的团组出国学考察期间,到色情场所观看淫秽表演。为防止谈话对象事先知道要核查此问题而串供,谈话前应注意做好保密工作。为确保谈出真相,谈话时安排该团组3人同时接受谈话。谈话中加大政策宣讲力度,让每个谈话对象都明白,如果另外两个人说了实话,而自己不说实话要承担的纪律后果。这样谈话容易取得成功,问题很快查清。

(3)谈话笔录应当场制作完成,并签字确认,防止翻供。

例如,某单位一党员干部收受礼金1万元,谈话人员约谈时如实承认,并主动上交了还放在办公室柜子中的1万元。因为到了午饭时间,谈话人员让谈话对象回去吃午饭,下午再谈,想下午制作谈话笔录。但是谈话对象在中午吃饭期间“请教”了别人,知道承认这件事对自己不利,下午谈话时却推翻了上午的陈述,说自己一时糊涂,承认了本不存在的事实,上交的1万元其实是自己的。于是,明明已经承认的事实由于制作笔录不及时,没有形成有效证据。

(4)及时组织必要的外查。

例如,在调查不正当两性关系问题时,在与谈话对象进行谈话时,要同步安排外查人员找到涉事的女性谈话取证,以防止不及时取证出现串供后找不到人,或找到人拒不承认等情况,影响认定。

【结语】在谈话中,我们要注意安排充足的时间,让被谈话对象实话实说,并当场固定证据。同时,要采取措施防止串供的发生,并及时制作谈话笔录。如果需要,还应组织外查人员取证。只有做到这些,我们才能有效地调查出真相,确保案件的顺利办理。

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允道律师允道律师
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