职务侵占罪详解:量刑标准、追诉标准及认罪认罚对量刑的影响

【导语】本文将详细解析职务侵占罪的定义和构成要件,包括量刑标准和追诉标准,并特别探讨了认罪认罚对量刑的影响。了解职务侵占罪的相关法律规定,有助于增强法律意识和避免触犯相关法律。

职务侵占罪详解:量刑标准、追诉标准及认罪认罚对量刑的影响

什么是职务侵占罪?根据刑法第二百七十一条第一款:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;金额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

职务侵占案立案追诉的标准?根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第七十六条:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。

职务侵占罪的量刑标准?根据《最高法、最高检关于常见犯罪的量刑指导意见》(十四)

1.构成职务侵占罪的,根据下列情形在相应的幅度内确定量刑起点:

(1)达到数额较大起点的,在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的,在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(3)达到数额特别巨大起点的,在十年至十一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑的除外。

2.在量刑起点的基础上,根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

3.构成职务侵占罪的,根据职务侵占的数额、危害后果等犯罪情节,综合考虑被告人缴纳罚金的能力,决定罚金数额。

4.构成职务侵占罪的,综合考虑职务侵占的数额、手段、危害后果、退赃退赔等犯罪事实、量刑情节,以及被告人的主观恶性、人身危险性、认罪悔罪表现等因素,决定缓刑的适用。

认罪认罚对量刑的影响:对于被告人认罪认罚的,综合考虑犯罪的性质、罪行的轻重、认罪认罚的阶段、程度、价值、悔罪表现等情况,可以减少基准刑的30%以下。

【结语】职务侵占罪是一种严重的刑事犯罪行为,根据其数额的大小和犯罪情节的严重程度,将会有相应的量刑标准。同时,认罪认罚也会对量刑产生影响。在工作中,我们要始终遵守法律规定,不得利用职务之便进行非法占有行为,以免触犯法律并承担相应的法律责任。

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允道律师允道律师
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