导语：员工诈骗罪是一种严重的犯罪行为，本文将介绍员工诈骗罪的处罚方式和案件证据要求，以及诈骗案件的立案流程。
一、一般诈骗罪员工怎样处罚
员工诈骗罪根据犯罪事实判刑；法院在判处犯罪嫌疑人刑期的时候，会根据案件证据证明的事实、犯罪嫌疑人在本案中应当承担的责任。
《刑法》
第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
二、诈骗案件被害人是否可以出庭作证
1、诈骗案件被害人可以出庭作证。
诈骗案属于刑事案件，由检察机关公诉，被害人无需出庭辩护，而是可以作为证人出庭作证。如果被害人提起附带民事诉讼的，可以出庭辩护。
2、对于刑事案件凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。
生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。
3、对于民事案件凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。
有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人，不能作证。
凭借证人的证言来查清案件事实为古今中外的法律所重视，也是各种诉讼运用最广泛的一种证据形式。
三、诈骗案件立案需要证据吗
1、报诈骗案并不需要提供证据，只要提供相关的线索即可。
受害人因为受骗，而向公安机关报案的时候，公安机关立案并不需要什么直接的证据，只是要求报案人如实报案，那么符合《刑事诉讼法》中的立案条件，自然就会予以立案。而诈骗案的证据，应该是由司法机关来侦查、收集。具体的证据类型，就包括有书证、物证、证人证言、被害人陈述、鉴定结论等等。
2、诈骗立案需要的材料如下：
(1)尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的单据，如电子邮件、银行汇款单、手机短信等等。
(2)将被骗经过以书面形式记录下来。
(3)带着被骗经过和被骗单据到当地公安机关刑事警察部门、公共信息网络安全监察部门或者派出所进行报案，并由民警作一份报案笔录。
(4)在当地公安机关的帮助下将案件及相关材料移交到案发地公安机关作进一步查处。
四、诈骗罪从重处罚的情形有哪些
(一)诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯;
(二)惯犯或者流窜作案，危害严重的;
(三)诈骗法人、其他组织或者个人急需的生产资料，严重影响生产或者造成其他严重损失的;
(四)诈骗救灾、抢险、防汛、优抚、救济、医疗等款物，造成严重后果的;
(五)挥霍诈骗的财物，致使诈骗的财物无法返还的;
(六)使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的;
(七)导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的;
(八)被告人曾因犯罪被判刑或因诈骗被行政处罚的;
(九)诈骗作案10次以上的。
导语：员工诈骗罪是一种严重的犯罪行为，本文将介绍员工诈骗罪的处罚方式和案件证据要求，以及诈骗案件的立案流程。
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